ضرورت توسعه ساختاری اصناف
اندیشمندان اقتصادی میگویند ممکن است گاهی سرعت تغییرات بسیار تند شود لذا بنگاه‌های اقتصادی برای بقاء خود در بازار باید قادر باشند از این تغییرات پیشی بگیرند. به عبارت دیگر برای پیش افتادن و باقی ماندن، در اقتصاد باید نوآوری داشت.
به گزارش ایکنا، جهان اقتصاد نوشت: در واقع اینگونه تصور کنید که همه از امکانات و ظرفیت‌هایی مشابهی برخوردارند و سعی می‌کنند با نوآوری‌ها از سایرین پیشی گرفته و بخش بزرگتری از بازار را در اختیار خود در آورند، همین رقابت و نوآوری بر سرعت تغییرات می‌افزاید.
برای هدایت و کمک به واحدهای صنفی و سرمایه‌های محدود آنها، کارگران ماهر و غیرماهر، از دست رفتن بازار محلی و محدود، تجهیزات غیرکارآمد و شیوه‌های سنتی تجارت چه برنامه‌ای داریم؟ امروز اصناف تهران و در مرتبه‌ای فراتر اصناف کشور این مطالبات را از اتاق اصناف دارند.
آنها میگویند وظیفه نمایندگان اصناف، فقط برگزاری نمایشگاه و شرکت در کمیسیون مالیات نیست؛ اساس اصناف در خطر نابودی است.
چگونه باید ۱۳۰۰ رسته شغلی و ۳۶۰ هزار واحد صنفی پایتخت را به مسیر درست هدایت کرد؟ آیا اتاق تهران نباید برای هدایت و راهبری انبوه مشاغل متعدد و متنوع که هر کدام از آنها برنامه، طرح‌ها و اهداف اقتصادی مختص به خود را دارد، فکری کند؟ آیا اساسا در شرایط فعلی اتاق چنین چیزی ممکن است؟
و اگر چنین چیزی ممکن است اطلاعات لازم برای برنامه‌ریزی هر یک از این رسته‌ها چگونه باید جمع آوری شود؟ کی باید پردازش شود و کدام برنامه‌ریزی آنقدر دانا است که برای انواع مشاغل بتواند یک برنامه صحیح و کاربردی ارائه دهد؟
طبیعتا چنین نگاه با منطق مطابقت ندارد و هیچ فرد صنفی نیز از اتاق اصناف توقع چنین کاری ندارد. اما آنها واقعا از اتاق توقع دارند که اصناف را به مسیر درست هدایت کند. این برعهده اتاق اصناف و مدیران صنفی هستند که با هوش و درایت خود تصمیم بگیرند از کدام طریق و با چه شیوه‌ای این انبوه افراد صنفی را بطور همزمان در مسیر درست هدایت کرده و آنها را راهبری کنند.
ین وظیفه قطعا به عهده ما مدیران صنفی است. برای روشن شدن موضوع، بهتراست اینگونه بیان کنم که هیچ واحد صنفی نمی‌تواند یک بخش تحقیق و توسعه ایجاد کند، چرا که توان پرداخت هزینه آن را ندارد، در نتیجه شاید بتوان گفت اولین وظیفه اتاق‌های اصناف این است که مسیر درست را شناسایی کنند، واحدهای صنفی را از آن مطلع کنند و آموزش دهند و مسیر را برای حرکت آنها هموار کنند و در مقابل هر مانعی سینه سپر کنند.
این وظیفه اصلی مراجع صنفی است، وگرنه صدور پروانه را که یک دفتر پیشخوان دولت نیز می‌تواند انجام دهد و مصاحبه هم که همه می‌توانند انجام دهند، اما همه قادر نیستند کارهای مهم و ضروری انجام دهند. این موضوع، مبحث عجیب و غریبی نیست و سال‌های سال است که علم اقتصاد وظایف و کارکرد مراجع صنفی را مشخص کرده است.
نقش اتحادیه‌های صنفی و اتاق اصناف تا به امروز به دقت شناخته نشده بود؛ امروز علم اقتصاد می‌گوید که تشکل‌های صنفی چه نقش سرنوشت‌سازی برای اصناف دارند. به عبارت دیگر مراجع صنفی یک تشکل اقتصادی و یک نهاد اقتصادی هستند. صرف وجود داشتن یک نهاد کافی نیست، بلکه باید عملکرد باکیفیت و قابل قبولی نیز داشت و این دقیقا موضوعی است که ائتلاف تغییر و توسعه بر روی آن تمرکز دارد.
این گروه می‌خواهند اصناف به نقطه‌ای برسند که ظرفیت‌های جدید را شناسایی و به آن دست پیدا کنند، این رشد با دستیابی به توانمندی‌های جدید همراه شود. به عبارت دیگر اصناف سعی دارد تا خود را توسعه دهد و بنا داریم تا فصل جدیدی از توسعه ساختاری اصناف را رقم بزنیم.
مصطفی قلی خسروی – رییس اتحادیه مشاورین املاک
